회사소개

인사를 인사답게 다루는 장명학(경영학박사/경영지도사)입니다.
장박 성과연구소는 50인 미만 중소기업 리더를 대상으로, 조직 성과 향상을 위한 맞춤형 인사 서비스를 제공합니다. 10년 넘게 현장에서 컨설팅하며, 조직 성과 문제는 대부분 사람 문제에서 시작하며, 그 중심에 리더의 인사관이 있다는 사실을 확인했습니다.

대부분의 중소기업 리더는 인사를 체계적으로 배운 적이 없어, 인사 문제를 해결할 선택지가 자신이 경험한 방식뿐이라고 생각하기 쉽습니다. 하지만 실제로는 그렇지 않습니다. 장박 성과연구소는 리더에게 “다른 선택지가 있다”는 것을 알려주고, 실제 적용할 수 있도록 돕습니다.

장박 성과연구소는 작더라도 지속 가능한 변화를 만드는 데 집중합니다. 리더의 인사관 변화는 태도와 행동의 변화를 이끌고, 궁극적으로 조직 성과 향상으로 이어집니다. “직원 수가 적다”는 이유만으로 전문적인 인사 서비스에서 소외되어서는 안 됩니다. 행복한 작은 일터가 늘어나는 데 조금이나마 기여하겠습니다.
감사합니다.